ՊՐԱԿՏԻԿԱ // 

Մասնագիտական աճ և աշխատանքային փորձառության ձեռքբերում ՄԶՄԿ-ի հետ

ՄԶՄԿ-ն հնարավորություն է ընձեռում ուսանողներին և հետազոտողներին մասնակցելու իրականացվող ծրագրերին՝ առաջարկելով մասնագիտական աճի և աշխատանքային փորձառության ձեռքբերման հնարավորություն բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են կամավորական աշխատանքով: Աշխատանքային փորձառության ձեռքբերման ծրագիրը կարող է լինել եռամսյա կամ կիսամյակային՝ երկարաձգման հնարավորությամբ: Փորձառության ձեռքբերման ընթացքում մասնակիցների աշխատանքը չի վարձատրվում: Ծրագրի ավարտին մասնակիցներին տրվում է վկայական, իսկ անհրաժեշտության դեպքում Կենտրոնը տրամադրում է նաև երաշխավորագիր:

Կենտրոնի հետաքրքրությունը ներկայում սևեռված է հետևյալ հիմնական ոլորտների վրա ՝

  • եվրաինտեգրում,
  • տնտեսական հակաճգնաժամային տնտեսական քաղաքականության արդյունավետ վերլուծություն,
  • տարածաշրջանային համագործակցություն և հակամարտությունների կարգավորում,
  • քաղաքացիական հասարակության զարգացում:

Մենք մեր ծրագրերի շրջանակներում համագործակցում ենք քաղաքականություն կերտող բարձրաստիճան պաշտոնյաների, հասարակական կարծիքն առաջնորդողների, պետական և մասնավոր հատվածի նորարարական գաղափարներ կրող այլ շահառուների հետ:

Աշխատանքային փորձառության ձեռքբերման մեր այս ծրագրի օգնությամբ մասնակիցները ձեռք են բերում գործատուների արդի պահանջներին բավարարող մասնագիտական փորձ, ինչպես նաև հնարավորություն են ստանում կատարել հետազոտություններ և կազմել հաշվետվություններ, ներկայացնել կատարված աշխատանքները համաժողովների ընթացքում և մասնակցել այլ ծրագրային միջոցառումների: Մասնակիցներին կարող է հանձնարարվել նաև կատարել վարչական և կազմակերպական աշխատանքներ:

Մասնակիցները կցվում են ծրագրերն իրականացնող մեկ կամ մի քանի խմբերին կամ ուղղակիորեն աշխատում են մեր առաջատար հետազոտողների, ուսուցանողների և խորհրդատու մասնագետների հետ՝ հնարավորություն ստանալով փորձառության կարճ ժամանակահատվածում ներգրավվելու կենտրոնի բոլոր բաժինների աշխատանքներում:

Մենք խրախուսում ենք երիտասարդ մասնագետների նախաձեռնողականությունը և օժանդակում նրանց նորարարական մտահղացումների իրագործման հարցում:

Այս ծրագրի թեկնածուները պետք է՝

  • ունենան ցանկություն կատարելու համագործակցային աշխատանք թիմային միջավայրում,
  • կարողանան արդյունավետորեն կատարել հանձնարարությունները կարճ ժամանակահատվածում,
  • լինեն ուշադիր և հետևողական,
  • ունենան գրասենյակային աշխատանքի փորձ,
  • ունենան ցանկություն աշխատելու չափազանց դինամիկ միջավայրում,
  • ծանոթ լինեն գրավոր և բանավոր մասնագիտական վայելչաներկայացումների յուրահատկություններին,
  • ունենան գիտելիքներ Հայաստանում և մեր տարածաշրջանում քաղաքական և տնտեսական գործընթացներին և դրանց զարգացման մասին:

Ծրագրին դիմել ցանկացողները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունը (CV) և հետաքրքրվածության նամակ հետևալ էլ. փոստին՝ mail[at]ichd.org կամ զանգահարել (+37410) 582-638 հեռախոսահամարով:


 

BR-New-logo-2011.jpg

   

«ՄԶՄԿ/Բըրթրայթ Արմենիա/Դեպի Հայք հիմնադրամ». աշխատանքային փորձառության ձեռքբերում ծրագիր

ՄԶՄԿ-ն Բըրթրայթ Արմենիա և Դեպի Հայք հիմնադրամի հետ համատեղ աշխատանքային փորձառության ձեռքբերման հնարավորություն է առաջարկում բոլոր այն անձանց, ովքեր՝

  • նախաստեսում են Հայաստանում գտնվել առնվազն 2 ամիս, շաբաթական նվազագույնը 30 ժամ աշխատել ՄԶՄԿ գրասենյակում,
  • ծագումով հայ են (մեծ ծնողներից մեկը հայ է),
  • 20-32 տարեկան են,
  • ունեն համալսարանական կրթություն,
  • ՀՀ նախկին քաղաքացիները կարող են դիմել ծրագրին, եթե պաշտոնական փաստաթղթի միջոցով կհաստատեն, որ Հայաստանից հեռացել են մինչև իրենց 12 տարեկանը լրանալը,
  • նախկինում Բըրթրայթ Արմենիա հիմնադրամից դրամաշնորհ չեն ստացել:

Ծրագրին դիմելու համար անհրաժեշտ է ուղարկել CV և մոտիվացիոն նամակ ՄԶՄԿ-ին և դիմել Բըրթրայթ Արմենիա / Դեպի Հայք հիմնադրամին ճանապարհածախսի փոխհատուցման համար: Մանրամասների համար այցելեք http://birthrightarmenia.org/

ՆՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

11.04.2017

17.02.2017

Զանգվածային լրատվության առցանց միջոցներում սեռի ընտրության թեմայի մշտադիտարկում

Սույն համառոտագրի նպատակն է եղել վերլուծել մշտադիտարկված էլեկտրոնային լրատվամիջոցների նյութերը, որոնք լուսաբանել են պտղի սեռի խտրական ընտրության թեման, և ընդհանուր առմամբ կանանց և աղջիկների արժևորմանը վերաբերող հոդվածները: Մանրակրկիտ ուսումնասիրվել է էլեկտրոնային լրատվամիջոցների նյութերի բովանդակությունը՝ կանանց կամ տղամարդկանց վերաբերյալ ոչ ճշմարտացի, խեղաթյուրված կամ կանխակալ պնդումները կամ հաղորդումները բացահայտելու համար: Կատարվել է այս բոլոր հարցերի առանձին-առանձին վերլուծություն, չափագրում, ինչպես նաև առանձնացում, ինչը թույլ է տվել վերլուծել լրատվամիջոցի կողմից դիտավորությամբ կամ առանց դիտավորության կարծրատիպային լուսաբանման մակարդակը, որը հանգեցրել է հասարակության մեջ շրջանառվող կանխակալ մտքերի ազատ ներթափանցմանը ներս՝ վերահաստատելով առկա իրավիճակը:

 ավելին >>
24.08.2016

Իրական պատմություններ

Պատմությունները մշակվել են «Տեղական մասնակցության և ոչ խտրականության» փորձի և գիտելիքի փոխանակման ցանցի (Փոխցանց) անդամների մասնակցությամբ 2015-2016թթ. ընթացքում իրականացված աշխատանքային հանդիպումների ընթացքում:

 

 ավելին >>

ՏԵՍԱՆՅՈՒԹԵՐ

24.08.2016

Համայնքային քննարկումներ Երևանում ( մարզերում ՀՀ ՊՆ ծրագրերի շուրջ

Երևանում և 5 մարզերում իրականացրած հանրային քննարկման վերաբերյալ «Պոստֆակտում» հեռուստածրագրի տեսանյութը։

ՎԵՐՋԻՆ ՀՐԱՏԱՐԱԿՈՒՄՆԵՐԸ

04.05.2017

Սեռի հատկանիշով երեխայի խտրական ընտրության կանխարգելման նպատակով վաղ մանկության շրջանում երեխայի խնամքի և զարգացման ծառայությունների ընդլայնման պետական քաղաքականության վերլուծություն

Պետական քաղաքականության սույն վերլուծությունը մշակվել է Մարդկային զարգացման միջազգային կենտրոնի և «Պտղի սեռով պայմանավորված հղիության արհեստական ընդհատումների կանխարգելման ծրագրի» իրականացման նպատակով ստեղծված աշխատանքային խմբի միջև սերտ համագործակցության արդյունքում։ Այն հասարակության առջև ծառացած ամենավտանգավոր մարտահրավերների հաղթահարման գործում մասնագետների, հասարակական կազմակերպությունների, պետական մարմինների, զարգացման միջազգային գործընկերների և շահագրգիռ այլ կառույցների միջև համագործակցության հաջողված ջանքերից մեկն է վերջին տարիներին։ Վերլուծության զեկույցը և դրանում տեղ գտած տվյալները, տեղեկությունները, փաստերը, եզրակացություններն ու առաջարկները կդառնան երեխայի սեռի խտրական ընտրության դեմ պայքարի կարևորագույն խնդիրներից մեկի՝ աշխատուժում կանանցմասնակցության բարձրացմանը և ընտանեկան կյանքն ու աշխատանքը համադրելուն ուղղված՝ երեխայի վաղ մանկության շրջանի խնամքի ու զարգացման ծառայությունների համակարգի զարգացման պետական քաղաքականության մշակման և իրականացման, ծառայությունների մոդելների ներդրման, հետագա անելիքների ուրվագծման ամուր և հուսալի հիմքը։